人とカルチャー 地方発IT企業で育つ、「自走するチーム」のリアルな人間関係 1. トップダウンより「相談しやすさ」。5人規模だからこその近さ株式会社シーポイントのチームは、静岡・浜松を拠点にした少数精鋭。役職よりも「名前」で呼び合う距離感で、代表の野澤も日常的にSlackに顔を出し、雑談とプロジェクトの話が自然に混... 2026.10.24 人とカルチャー
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